Verhaltenskodex (Code of Conduct)

 
Die RRG INDUSTRIETECHNIK GMBH verpflichtet sich zur Einhaltung dieser Grundsätze:
 
Menschenrechte und Gesetze

Wir unterstützen und respektieren die Charta der UN-Menschenrechte und stellen sicher, dass wir uns durch unser unternehmerisches Handeln nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligen.

Wir halten die Gesetze der jeweils anwendbaren Rechtsordnung ein; dies gilt auch für die jeweils anwendbaren Gesetze über fairen Wettbewerb, Datenschutz, Schutz geistigen Eigentums Dritter, Bekämpfung von Geldwäsche sowie Insiderhandel.
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Grundrechte der Mitarbeiter

Wir fördern die Chancengleichheit und Gleichbehandlung unserer Mitarbeiter, ungeachtet ihrer Rasse oder ethischen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir respektieren die persönliche Würde, Privatsphäre und Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen.

Wir beschäftigen niemanden gegen seinen Willen und zwingen niemanden zur Arbeit.

Wir dulden keine inakzeptable Behandlung von Mitarbeitern, wie etwa Diskriminierung, Ausübung von Zwang, Missbrauch, Ausnutzung oder sexuelle Belästigung.

Wir sorgen für eine angemessene Entlohnung unserer Mitarbeiter und gewährleisten den gesetzlich festgelegten nationalen Mindestlohn.

Wir halten die geltenden gesetzlichen Regeln zur Arbeitszeit ein.

Wir erkennen die Vereinigungsfreiheit der Beschäftigten an.
Weder bevorzugen noch benachteiligen wir Mitglieder in Arbeitnehmerorganisationen oder Gewerkschaften.

 
Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter

Wir übernehmen im Arbeitsumfeld Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter.

Wir treffen bestmögliche Vorsorgemaßnahmen um Risiken einzudämmen und Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden bzw. zu verhindern.
 
Korruption und Bestechung

Wir tolerieren keine Form von Korruption oder Bestechung und lassen uns in keiner Weise darauf ein.
 
Kinderarbeit

Wir stellen keine Mitarbeiter ein, die nicht das jeweilige gesetzliche Mindestalter für Arbeitnehmer erreicht haben.
 
Lieferanten und Partner

Wir stehen ein für die angemessene Förderung der Einhaltung der Prinzipien und Grundwerte dieses Code of Conduct bei unseren Lieferanten und Partnern.

Wir halten die Grundsätze der Nicht-Diskriminierung bei der Auswahl von und beim Umgang mit unseren Lieferanten und Partnern in gleicher Weise wie bei unseren Mitarbeitern ein.
 
Umweltschutz

Wir erfüllen die Bestimmungen und internationale Standards zum Umweltschutz und gehen verantwortungsvoll mit natürlichen Ressourcen um.